Peran Komunikasi Organisasi Anggota Sekretariat Bersama (Sekber) PMVBI Kabupaten Kebumen Dalam Mengatasi Konflik Internal Organisasi
Abstract
PenelitianKonflikyangterjadidi Sekber PMVBIKabupatenKebumen sering kali disebabkan oleh kesalahpahaman, kurangnya transparansi, dan partisipasianggotayangrendah.Situasiiniberpengaruhnegatifterhadap efektivitas organisasi dan menjadi penghalang dalam mencapai tujuan bersama.Dalampenelitianini,digunakanpendekatankualitatifdeskriptif melalui teknik observasi, wawancara, dan pengumpulan dokumentasi. Temuan dari penelitian mengindikasikan bahwa komunikasi dalam organisasi dilakukan secara timbal balik melalui saluran vertikal, horizontal,dandiagonal.Strategi komunikasiyangdigunakanmencakup transparansiinformasi,musyawarahhinggamencapaikesepakatan,serta pemanfaatan platform seperti WhatsApp dan Zoom. Tantangan yang muncul meliputi kesalahpahaman, kurangnya rasa percaya diri, dan perbedaan pandangan; meskipun demikian, komunikasi yang efektif mampu mengurangi konflik dan memperkuat solidaritas di antara anggota.
Keywords
Full Text:
PDF 98-107References
Akhmad, B. A. (2022). Komunikasi Organisasi. In T. Oktavianor (Ed.), Sustainability (Switzerland) (1st ed.). Aswaja Pressindo. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng- 8ene.pdf sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM
_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI
Akun Instagram Sekber PMVBI Lampung (2025) Membangun Generasi Muda Berkarakter Buddhis https://www.instagram.com/p/DFy3xnlSbI0/
Anik Ariyanti, M. M. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA BEKASI.
Anwar, H. (2022). Hambatan Komunikasi Organisasi Ipsi Sulawesi Selatan Dalam Manajemen Konflik Kepentingan Antar Perguruan Pencak Silat= Organizational Communication Barriers Ipsi South Sulawesi In The Management Of Conflict Of Interests Between Pencak Silat Colleges (Doctoral dissertation, Universitas Hasanuddin).
Buddhayana.or.id. (n.d.). Pemuda Buddhayana. Buddhayana.or.Id. Retrieved January 31, 2023, from https://www.buddhayana.or.id/organisasi/7/pemuda- buddhayana
Dalimunthe, S. F. (2016). Manajemen konflik dalam organisasi. Jurnal Bahas Unimed, 27(1), 78255.
Effendy, O. U. (2009). Ilmu Komunikasi PT.REMAJA ROSDAKARYA Jl.
Fallo, A. R. (2021). Kualitas Pemimpin Dalam Organisasi Serta Implementasinya Secara Empiris Di Indonesia. Jurnal Administrasi Publik, 17(1), 58-71.
Heridiansyah, Jefri. "Manajemen konflik dalam sebuah organisasi." Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) 6.1 (2014): 28-41
Hidayah, N. (2022). Komunikasi Organisasi: Implikasi Teori Organisasi Bagi Komunikasi Organisasi (1st ed.). Akademia Pustaka.
Irwanti, M. (2022). Buku Ajar Teori Komunikasi Organisasi Dan Manajemen.
Mekarisce, A. A. (2020). Teknik Pemeriksaan Data Pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat. Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat: Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 12(3), hsl. 145-151.
Miles, Huberman, dan Saldana (2014) Teknik Analisis Data Interaktif
Muliati, I. (2016). Manajemen Konflik dalam Pendidikan Menurut Perspektif Islam. Jurnal Tingkap, 12(1), 39–52
Onong Uchjana Effendy, Kamus Komunikasi, (Bandung: PT Mandar Maji, 1989), 32. Pahlawan, F., & Rahayu, S. D. (2020). Arah Aliran Komunikasi Organisasi Pada Media
Lifepal.Co.Id. Jurnal Syntax Transformation, 1(5), 111–117.
Pratala, E. (2018). Analisis Fungsi Komunikasi Secara Informatif, Regulatif, Persuasif Dan Integratif Dengan Pelayanan Informasi Di Kantor Sekretariat Pd Ibi Provinsi Banten. Jurnal Mozaik, X, 51–60. https://media.neliti.com/media/publications/299380-analisis-fungsi- komunikasi-secara-inform-06d158b9.pdf
Rismayanti. (2018). Hambatan Komunikasi yang Sering Dihadapi Dalam Sebuah Organisasi. Al-Hadi, 4(1), 825–834.
Roskiana, S., & Haris, I. (2020). Komunikasi Dalam Organisasi (Teori dan Aplikasi). In I. Male (Ed.), Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952.: Vols. i–viii (1st ed.). Universitas Negeri Gorotalo Press.
Saldana, Jhony. (2014). Qualitative Data Analysis: Miles and Huberman, SAGE: Publications
Satriawati, Dina. (2015) Pelaksanaan pendidikan karakter pada mata pelajaran aqidah akhlak di kelas V MIS Darussa'adah Palangka Raya. Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya
Silviana, I. (2020). Komunikasi Organisasi (I. Silviana (ed.)). Scopindo Media Pustaka. Siregar, R. T. (2021). Komunikasi Organisasi (1st ed.).
Widina Bhakti Persada Bandung. Soerjono Soekanto, Sosiologi Suatu Pengantar, (Jakarta : Rajawali Pers, 1987), 135.
Suhendra Atmaja & Rosmala Dewi. (2018). Komunikasi Organisasi (Suatu Tinjauan Teoritis dan Praktis). Inter Komunika : Jurnal Komunikasi, 3(2), 15.
Suminar, J. R., Soemirat, S., & Ardianto, E. (2014). Dasar-dasar Komunikasi Organisasional: Pengertian, Ruang Lingkup, dan Peranan Komunikasi. Komunikasi Organisasi, 1-52.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Swandhana, H. (2017). Peranan Komunikasi Horizontal Dalam Peningkatan Kinerja Pada Prime Sauce. PERFORMA: Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 2(2), 228–234. https://journal.uc.ac.id/index.php/performa/article/view/456
Vientianty, D., Rasiqah, F., & Mawaddah, N. (2024). Manajemen konflik dalam organisasi. Jurnal Bintang Pendidikan Indonesia, 2(3), 264-275.
Wesite Sagin (2021). Penggalangan Dana untuk BANTU WARGA TERDAMPAK BENCANA BANJIR BANDANG & TANAH LONGSOR di NTT
https://www.buddhayana.or.id/berita/bantuan-sosial/43/penggalangan-dana- untuk-bantu-warga-terdampak-bencana-banjir-bandang-tanah-longsor-di-ntt
Yohanah, I. D., & Setyawan, A. (2017). Pola komunikasi antara guru dengan anak didik pada sekolah dasar model inklusi. Jurnal Komunikasi, 8(2).
Yuliastanti, S. (2022). Perilaku Organisasi: Cara Mudah Menghadapi Perilaku SDM di Dalam Organisasi. CV. Pena Persada.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Komunikasi, Seni, dan Budaya: Samma Vaca




